根据你的 DISC 风格，你在办公室派对上的人格

办公室圣诞派对是一年中你能以全新视角看待同事的时刻。有些人放松起来的方式，以及他们在工作之外的模样，可能会让你感到惊讶。但根据你的 DISC 类型，你在办公室派对上会展现怎样的人格呢？ 

DISC 是职场中四种行为风格的缩写：Drive、Influence、Support 和 Clarity。你可以了解自己的 DISC 风格，然后继续阅读，了解如何在今年的办公室派对上充分发挥自己的优势。

Drive 类型：过度竞争者 

Drive 类型以雄心勃勃、勤奋努力的行为方式而闻名。你是每个人都希望加入自己团队的人，因为你能把事情办成。你追逐目标，并且强烈希望自己的付出获得认可。你喜欢成为众人焦点，也喜欢得到赞美。猜猜看？对你而言，办公室派对正是一个可以毫不掩饰地大展身手的绝佳机会！ 

作为一个积极进取的工作狂，你可能会迟到，因为你一直埋头待在办公室里，在假期前完成工作。但一旦进入派对现场，你就是推动派对气氛的引擎。当你脱下工作靴、换上派对鞋后，你对成就的执着追求也不会停止。与其说你是在社交，不如说你是在拓展人脉——因为你总在寻找机会胜过竞争对手，并推动自己在职场阶梯上更进一步。要来一场斗舞吗？

给 D 型的派对建议：

• 试着关掉那些工作冲动，放松一下。办公室派对是放下工作形象、向同事展示你也会享受乐趣的绝佳机会。所以尽情放松，好好享受吧！ 
• 停止拓展人脉，开始建立真正的联系。聊聊你的假期计划，或你对新一年的期待。你可能会以全新而意外的方式与他人建立联系。

Influence 类型：社交达人 

Influence 类型是工作团队中活力十足的激励者，总会适时给予鼓励或讲个笑话来振奋士气。你喜欢成为关注焦点，而且从不缺乏魅力。你积极乐观的态度会照亮你走进的每一个房间——你当然会把办公室派对当作闪耀的机会！

作为 Influence 类型，你的社交能力无人能及。派对开始时，你会尝试与公司不同部门尽可能多的新面孔聊天。与 Drive 类型不同，你并不是在拓展人脉——你这么做是因为热爱结交新朋友、享受欢乐时光。如果你把同事拉上舞池，他们不该感到惊讶（没错，设置舞池正是你的主意）。 

给 I 型的派对建议： 

• 谨慎对待八卦。Influence 类型很快就能建立联系，但下班后的社交也可能伴随一些风险。沉浸在欢乐中时，很容易聊起八卦，但这可能会让你落下坏名声，并一路跟着你回到办公室。 
• 别太努力地想让每个人都兴奋起来。并非所有人都和你一样热衷于办公室派对，但别因此妨碍自己享受乐趣。 

Support 类型：派对和事佬 

Support 类型的座右铭是：“团队中没有‘我’。”与独自工作相比，和他人合作会让你感觉最好。你希望职场中有正义和公平；你喜欢每个人的意见都能被听见。人们喜欢有你在身边，因为你耐心又圆融。你知道如何与他人沟通，让每个人在离开会议或讨论时都感到积极愉快。 

在办公室圣诞派对上，你会和所有人成为朋友。你会穿梭于不同的人之间，友善又迷人，却不会试图抢占焦点。如果场面失控，你也是会站出来帮忙的人，比如有人在喝了四杯龙舌兰酒后需要一个肩膀痛哭时。

给 S 型的派对建议： 

• 设定健康的界限。因为这是办公室派对，你不该承担太多任务，因为过度勉强自己会让你精疲力竭。如果你不想从办公室派对再赶去城另一头新开业的俱乐部，那就说不。
• 说出你想要什么。假设雇主允许员工为即将到来的办公室派对提供点子，那么分享你的意见会很有帮助。这样你也能享受一个合自己心意的派对，而不是只会随大流。

Clarity 类型：好奇的观察者  

Clarity 类型是 DISC 人格体系中的思考者和分析者。你对自己和他人都有很高的标准，并且非常注重细节。在工作中，你做事精确且高度有条理。很可能同事经过你的办公室时，都会惊叹于它竟然如此整洁。

即使下班后，你对细节的一丝不苟也不会消失。你会注意到装饰歪了（并拿起订书机把它固定好）。你会注意到场面开始变得混乱、有人喝得太多（并确保及时介入）。不过，尽管你完善派对细节的用意是好的，这也可能是一种掩饰，帮助你不那么像个壁花。它让你有事可做，从而不必被拉进尴尬的谈话中。 

给 C 型的派对建议：

• 减轻压力感。虽然你有时可能给人难以接近的印象，但别因此感到必须成为派对灵魂的压力。做让自己感到舒适的事会更好。 

• 提前设定一些目标。既然设定目标能激励你，这可以帮助你更热切地参加办公室派对。也许你的目标可以是挑战自己与新认识的人交谈，即使你害怕被拒绝。 

最后感想

办公室圣诞派对就像观看一场现场戏剧表演，DISC 人格体系中的角色们都将自己的角色演绎得淋漓尽致。Drive 类型脱下权力套装，投入斗舞；Influence 类型穿梭于一段段对话之间；Support 类型确保每个人都玩得开心；Clarity 类型则观察、分析，并勉强加入欢乐。这是对日常工作节奏的一段迷人插曲，也证明了构成你职场的多样性。所以，让我们为办公室圣诞派对举杯——这场庆祝活动就像组成它的人们一样独特、复杂而有趣！