TypeFinder® 人格测试
超越 Briggs Myers 的16种类型，发现你真正的优势。
这项免费人格测试揭示你真正的样子。探索由 Myers & Briggs 创建的16种人格，测试你的人格类型，并发现你的优势。或者，了解如何将人格类型测评用于教练辅导或团队建设。
参加人格测试时，请根据每个陈述对你的描述程度标记答案。
各大媒体报道
什么是 Myers & Briggs 的 16 种人格理论？
人格类型划分是根据人们以特定方式思考和行动的倾向对其进行分类的方法。最受欢迎的人格类型划分系统由 Isabel Briggs Myers 和她的母亲 Katharine Briggs 于 20 世纪 60 年代开发。Myers 和 Briggs 提出使用四组关键二分法来区分人们：Introversion 与 Extraversion、Sensing 与 Intuition、Thinking 与 Feeling，以及 Judging 与 Perceiving。
Myers 和 Briggs 在精神科医生 Dr. Carl Jung 的理论基础上，开发了全球最受欢迎的人格评估之一——Myers Briggs Type Indicator®（MBTI®）。尽管 MBTI® 评估常被视为「官方」人格类型测验，较新的评估工具已在此理论基础上进行发展和扩展，其中包括由 Truity 发布的、高度准确且经过验证的 TypeFinder® 评估。
16 种人格系统数十年来广泛用于学术和企业环境，帮助人们发现自己的优势，并更好地理解人与人之间的差异。Myers 和 Briggs 的人格类型理论告诉我们，人们行为中看似随机的差异其实相当可预测，因为它们源于个体在处理思维、行为和互动等关键功能时所采取方式的根本差异。
16种人格类型是什么？
INFP是富有想象力的理想主义者，遵循自己独特的核心价值观和信念。
INTJ是善于分析的问题解决者，渴望用创新想法改善系统和流程。
INFJ是富有创造力的培育者，拥有强烈的个人正直感，并渴望帮助他人实现潜能。
INTP是富有哲思的创新者，着迷于逻辑分析、系统和设计。
ENFP是以人为本的创造者，专注于各种可能性，并对新想法、他人和活动抱有极具感染力的热情。
ENTJ是战略型领导者，乐于掌控全局、制定高效解决方案并实施有影响力的变革。
ENTP是充满灵感的创新者，致力于为智力上富有挑战性的问题寻找新方案。
ENFJ是理想主义的组织者，致力于带领他人走向他们对什么最有益于人类的深刻愿景。
ISFJ是勤勉的照料者，忠于所在机构，并愿意辛勤工作来照顾身边的人。
ISFP是温和的照料者，活在当下，并以愉快而低调的热情享受周围的环境。
ISTJ是负责任的组织者，致力于在系统和机构中建立并维护秩序。
ISTP是善于观察的工匠，了解机械原理，也对故障排除感兴趣。
ESFJ是认真负责的助人者，对他人的需求很敏感，并充满活力地投入自己的职责。
ESFP是活力四射的表演者，以热爱乐趣的自发性魅力吸引并逗乐身边的人。
ESTJ是勤奋的传统主义者，乐于在组织项目和人员时掌控全局。
ESTP是精力充沛、追求刺激的人，他们为与他人及周围世界的互动带来充满活力的能量。
性格类型中的四个字母是什么？
Myers and Briggs 的性格类型理论以将个体差异归类为四种性格二分法为基础。这些二分法描述了环境如何影响我们的能量水平、我们如何接收信息、如何做决定，以及如何组织自己的世界。你的性格类型由你在这四个领域中的偏好构成，共有十六种可能的类型。每种类型由四个字母表示，每个偏好对应一个字母：
Introversion vs. Extraversion
Introversion/Extraversion 维度描述一个人如何管理自己的能量。
- 内向的人通过独处或与一小群人安静相处来获得能量。他们往往更含蓄、深思熟虑。
- 外向的人通过与人相处以及置身于繁忙、活跃的环境中来获得能量。他们往往更善于表达，也更直言不讳。
Sensing vs. Intuition
Sensing/Intuition 维度描述个体如何处理信息。
- 偏好 Sensing 的人关注自己的五感，并对能够直接看到、听到、感受到等的信息感兴趣。他们往往是动手实践型学习者，常被形容为「务实」。
- 偏好 Intuition 的人专注于更抽象层面的思考；他们对理论、模式和解释更感兴趣。他们往往更关注未来而非当下，也常被形容为「有创造力」。
Thinking vs. Feeling
Thinking/Feeling 维度描述人们如何做决定。
- 偏好 Thinking 的人倾向于用头脑做决定；他们关注的是找到最合乎逻辑、最合理的选择。
- 偏好 Feeling 的人倾向于凭内心做决定；他们关注一项决定将如何影响他人，以及它是否符合自己的价值观。
Judging vs. Perceiving
Judging/Perceiving 维度描述人们如何看待生活中的结构。
- 偏好 Judging 的人重视结构和秩序；他们喜欢提前规划，也不喜欢临时变化。
- 偏好 Perceiving 的人重视灵活性和自发性；他们喜欢保留余地，以便改变主意。
一旦你确定了自己在四种二分法中分别偏好哪种风格，就可以用这四项偏好创建一个概括你性格类型的四字母代码。例如，偏好 Introversion、Intuition、Feeling 和 Judging 的人，其代码为 “INFJ"（为避免与 Introversion 混淆，Intuition 偏好以 N 表示）。共有 16 种可能的组合，也就是 16 种性格类型。
Truity TypeFinder® 测评衡量你在 Myers and Briggs 性格类型四个维度上的偏好，以及另外 23 项更细致的类型侧面，从而为你提供个性化的结果。
为什么应该了解自己的人格类型？
在 Myers 和 Briggs 的人格理论中，你的人格类型代码能帮助你简明地理解人格中最重要的部分，以及塑造你独特自我的因素。它为你提供了一个连贯的体系，让你了解自己与他人在根本上的不同，并理解是什么让你成为你自己。
Myers 和 Briggs 为16 种人格类型中的每一种都创建了深入的档案，探讨四种人格偏好在现实生活中如何显现，以及这些偏好如何结合，形成独特的思维和行为模式。Isabel Briggs Myers 在其著作 Gifts Differing 中强调，每种人格类型都不只是其组成部分的简单相加；她对每种类型的描述旨在说明四种人格偏好如何汇聚、互动、协同，并形成一个连贯的类型。
这种方法使 Myers 和 Briggs 的人格类型描述具有一项优势：它向我们展示了如何理解人格特质的各种组合，而不只是孤立地理解每一种特质。例如，Myers 的研究帮助我们把握这样两类人之间的整体差异：一类人外向、善良且富有同情心；另一类人同样外向，但更具逻辑性，也更疏离于情感。
研究表明，人格类型与生活中的许多重要方面相关，从养育方式到职业选择，再到收入水平。某些类型的人更有可能创业、获得高收入，甚至拥有大家庭。虽然人格类型并不决定你的命运，但了解自己的类型可以让你深入洞察自己在工作和家庭中的人生道路—并帮助你做出适合自己的选择。
为什么选择 Truity 进行性格类型测评？
如果你正在寻找基于广为人知的 Myers and Briggs 16 型传统的性格测验，就不应当只能接受过时的评估，或在科学严谨性与引人入胜、实用的体验之间二选一。Truity 的 TypeFinder 测验将经典的 16 型框架带入现代。
基于 16 型传统，为当今重新设计
15 多年前，Truity 首次发布 TypeFinder 时就有一个明确目标：在提升其效度、易用性以及对当今用户的适用性的同时，现代化 Myers and Briggs 开发的性格体系。
此后，TypeFinder 已被《财富》500 强企业、高管教练、咨询师以及世界各地的个人使用。它通过多年的研究、实际应用以及数百万人的反馈不断发展。
获得数百万用户和持续研究的支持
Truity 自 2012 年起便致力于开发性格评估，我们在性格测验与研究方面拥有十多年的经验。全球已有超过 5,000 万人参加过 Truity 测验，形成了庞大而多元的数据集，使我们能够以前所未有的规模研究性格。
我们不会在测验发布后就认为它已完成。Truity 会持续进行心理测量分析，利用我们庞大的数据库来评估并改进测评。我们以信度和效度这两项黄金标准原则要求我们的测验，不断检验测验对性格的测量是否一致，以及其结果与其他既有测量方法的关联程度。
通过这些分析，Truity 已证明 TypeFinder 类型与 大五人格 性格得分之间存在有意义的关系；大五人格 是现代人格心理学中研究最广泛的模型。这些相关性表明 TypeFinder 模型具有内在效度，并为其可信度提供了具体证据。
由了解性格的人开发
Truity 由拥有心理学高级学位，并在教练指导、咨询、心理测量评估和性格研究方面拥有丰富经验的专业人士运营。
这些专业知识贯穿 TypeFinder 的每个环节—从测评的设计与评估方式，到结果的解读与应用方式。我们的目标不只是为你贴上 16 种标签之一，而是提供有意义、有用且建立在严谨评估实践基础上的性格洞见。
不只是性格类型
你的性格类型可以是一个有用的起点，但如何运用这些信息才是关键。
因此，Truity 为个人探索、职业规划和团队发展开发了专门的 TypeFinder 报告。无论你是想更好地了解自己、为职业生涯做决定，还是改善团队协作方式，TypeFinder 都能为你提供实际运用测评结果的方法。
严谨科学，无需费心
性格评估可以严谨而不复杂。Truity 将心理学研究的高标准与用户友好、易于使用的平台相结合。我们的测验设计得易于完成、易于理解且价格亲民—让你无需心理学背景，也能受益于先进的性格研究。
经典性格体系的现代诠释
TypeFinder 将 16 型传统的熟悉感与超过 15 年的开发经验、数百万测验参与者、持续的心理测量研究，以及工作和日常生活中的实际应用相结合。
无论你是第一次探索自己的性格，还是在专业工作中使用性格评估，TypeFinder 都能提供一种现代、以研究为依据的方式，帮助你了解自己独特的思考、工作以及与世界互动的方式。
探索你的 TypeFinder 性格类型，看看它能告诉你哪些关于自己的信息。
什么是 MBTI 测评？
MBTI® 是 Myers Briggs Type Indicator® 的缩写，是由母女团队 Katharine Briggs 和 Isabel Myers 开发、并基于精神科医生 Dr. Carl Jung 的研究而设计的人格测评。MBTI 测评衡量四个人格维度，并使用由四个字母组成的代码（即人格类型）来描述人，例如 INFJ 或 ESTP。MBTI 测评由 Myers-Briggs Company 以纸质和在线两种形式发布。
MBTI® 测评通常被认为是世界上最知名、最受欢迎的人格测评，并应用于企业、组织、学校和临床环境。它可在广泛的场景中发挥作用。在职场中，它用于凸显个体差异，使员工能更好地了解自己的优势和弱点，并更有意识地关注不同的沟通与冲突风格。对个人而言，它可以用来识别天赋所在的领域，以选择合适的职业；也可以单纯用于自我探索和成长。无论在何种场景下，Myers 和 Briggs 创造这一工具的初衷都是帮助人们更好地理解自己，从而做出符合自身人格的选择，并欣赏他人独特的天赋。
MBTI® 测评因其效度而受到批评，尤其是在与更为稳健的 大五人格 模型相比时；它也很少用于学术研究。许多批评都针对 MBTI 模型采用的类型体系：这一体系要求将人归入固定的类别，而不是在更具流动性的连续谱上描述个人特质。尽管类型模型的精确性往往较低，但它具有易于学习并应用于日常生活的优势。MBTI 体系之所以能历久不衰—尽管存在这些批评—很可能正是因为它易于理解和使用。
MBTI® 测评常被视为“官方”人格类型测评，因为它是由 Myers 和 Briggs 本人创建的工具。不过，自从 Myers 和 Briggs 在 20 世纪 60 年代发展出其理论以来，许多基于其理念的其他测评和测验也陆续出现。其中一些由未经充分训练的业余爱好者制作，应被视为“仅供娱乐”。另一些测评则按照专业标准开发，可被认为具有相当的信度和效度，例如 Truity 发布的 TypeFinder®。
Myers-Briggs Type Indicator、Myers-Briggs 和 MBTI 是 The Myers & Briggs Foundation 在美国及其他国家/地区的注册商标。Truity 与发布 MBTI® 测评或持有其权利的组织没有任何关联。
TypeFinder 性格测评常见问题
问：这项性格测评基于什么理论？
答：这项测评基于 Isabel Myers 和 Katharine Briggs 创立的性格理论。它测量您在 Myers and Briggs 性格类型四个维度上的偏好，以及 23 个更细致的类型侧面，从而为您个性化定制结果。
问：哪项性格测评最准确？
答：基于 Myers and Briggs 理论的 TypeFinder 性格测评，可以被视为最准确、同时又可免费完成并易于在线使用的性格类型测评。TypeFinder 达到了信度和效度的最高标准，并拥有广泛的研究与开发历史，其基础是一个由数百万用户组成的全球数据库。TypeFinder 测评是少数公开提供信度和效度报告的在线性格测评之一（请参阅TypeFinder 技术文档)）。
Truity 的 TypeFinder 测评也受到用户的高度认可，用户在客户评价中给出了平均 5 星中 4.9 星的评分。
问：TypeFinder 测评的审核者是谁？
答：Truity 的 TypeFinder 评估已经过心理学家审核，以确保其按照严格的信度和效度标准开发。我们的审核者 Steven Melendy 博士拥有临床心理学博士学位，专长是采用循证方法与不同人群开展工作。
问：这项性格测评有多长？
答：该测评包含 130 道题，完成约需 10-15 分钟。
问：这项性格测评真的免费吗？
答：您无需购买或注册，即可完成这项测评并查看结果概览。如有需要，您可以支付少量费用购买更全面的完整报告。
问：这项测评的结果会是什么样的？
答：您首先会看到一份简短的免费报告，其中展示结果的要点。查看简短报告后，您可以选择支付少量费用解锁完整报告。若想了解完整报告中包含哪些内容，请查看这份示例报告。
问：如何查看我的性格测评结果？
答：完成测评后，您可以选择输入电子邮箱地址来创建账户。如果您创建了账户，随时返回 Truity.com 并登录账户即可查看测评结果。我们不会通过电子邮件向您发送结果。
问：我需要一次性完成这项性格测评吗？
答：如果您已创建账户，并在完成测评时处于登录状态，您的回答会在测评过程中自动保存。如果您在开始测评前没有登录 Truity 账户，您的进度将不会被保存，您需要一次性完成测评。
问：我的员工、团队或团体可以完成 TypeFinder 测评吗？
答：当然可以。我们的 Truity@Work 平台旨在让您的团队或团体轻松完成 TypeFinder 性格测评。请访问企业测评页面，查看团体优惠价格，并了解如何快速、轻松地为您的团体设置测评。
问：这项测评会告诉我哪些职业最适合我的类型吗？
答：这项测评包含有关适合您类型的职业的简要信息，但如果您的主要目标是找到适合自己的职业，我们建议您完成专为帮助您根据类型、个人兴趣和优势找到合适职业而设计的职业规划 TypeFinder。
问：这项性格测评适合儿童吗？
答：我们的所有测评均不适合 14 岁以下儿童。部分测评可能包含成人内容，未满 18 岁者只能在父母或监护人的指导下完成测评。
问：在哪里可以找到有关 16 种性格的更多信息？
答：您可以在这里查看 Myers and Briggs 各种性格类型的完整简介：INFP • INFJ • INTP • INTJ • ENFP • ENFJ • ENTP • ENTJ • ISFP • ISFJ • ISTP • ISTJ • ESFP • ESFJ • ESTP • ESTJ
问：我的性格类型会随着时间而改变吗？
答：如果您询问 Isabel Briggs Myers 和 Katherine Briggs（16 种性格类型的创立者），或询问 Carl Jung（Briggs 和 Myers 研究过其理论的心理学家），他们会说不会：一个人的性格类型不会随着时间而改变。然而，研究大规模人群的性格心理学家发现，性格确实会随时间发生变化。研究表明，年龄和个人生活经历可能会导致您的性格发生转变。不过，性格发生剧烈转变的情况并不常见，大多数人发现这种变化是细微且渐进的。
问：我在寻找官方 MBTI® 评估。这是吗？
答：MBTI® 是由 Isabel Myers 和 Katharine Briggs 开发的原始评估。TypeFinder® 基于 Myers and Briggs 的理论，但并不等同于 MBTI® 评估。以下是一些主要差异：
MBTI® 评估
- 由 Isabel Briggs Myers 开发
- 基于 C.G. Jung、Katharine Briggs 和 Isabel Myers 的理论
- 测量性格类型的 4 项偏好
- 可通过认证从业者或在线获取
- 结果费用为 49 美元（适用于 MBTI® Online）
TypeFinder®
- 由 Truity 开发
- 基于Myers and Briggs 的理论及原创实证研究
- 测量性格类型的 4 个维度和 23 个侧面
- 可在线使用
- 结果免费，也可选择购买扩展报告
问：你们会出售我的数据吗？
答： 。我们不会向任何第三方出售您的电子邮箱或其他数据，并且实行零垃圾邮件政策。我们在处理您的个人信息时会严格遵守适用的隐私法律。您可以在我们的隐私政策中阅读更多内容。
Myers-Briggs Type Indicator、Myers-Briggs 和 MBTI 是 The Myers & Briggs Foundation 在美国及其他国家/地区的注册商标。Truity 与发布 MBTI® 评估或拥有其权利的组织没有任何关联。