DISCスタイル別・職場のパーティーでのあなたの性格

職場のクリスマスパーティーは、同僚の新たな一面を見られる時期です。思い切り羽目を外して、仕事以外での自分を見せる人に驚かされることもあるでしょう。では、あなたのDISCタイプから見る、職場のパーティーでの性格とはどのようなものでしょうか？ 

DISCは、職場における4つの行動スタイル、すなわちDrive、Influence、Support、Clarityの頭文字を取ったものです。自分のDISCスタイルを確認してから、今年の職場のパーティーでその強みを最大限に生かす方法を読み進めてみましょう。

Driveタイプ：過度な競争者 

Driveタイプは、野心的で勤勉な行動で知られています。あなたは、仕事をきちんとやり遂げるので、誰もが自分のチームに欲しがる人です。目標を追いかけ、自分の努力を認められたいという強い欲求があります。注目を浴び、褒められることが大好きです。さて、そんなあなたにとって職場のパーティーは、遠慮なく自分をアピールできる絶好の機会です！ 

仕事熱心で行動力のあるあなたは、休暇前に仕事を片付けようとオフィスにこもっていたため、遅れて到着するかもしれません。しかし、ひとたび会場に入れば、あなたはパーティーを盛り上げる原動力です。仕事靴からパーティー用の靴に履き替えても、達成を執拗に追い求める姿勢は止まりません。人付き合いというより、人脈づくりをするかもしれません。なぜなら、常に競争相手を上回り、出世階段を駆け上がる機会を探しているからです。ダンスバトルはいかがですか？

Dタイプのためのパーティーのヒント：

• 仕事モードをオフにして、リラックスしてみましょう。職場のパーティーは、仕事上の顔を外し、同僚にあなたにも楽しむ一面があると見せる絶好の機会です。思い切り楽しみましょう！ 
• 人脈づくりをやめて、心のつながりを築きましょう。休暇中の予定や、新年に楽しみにしていることについて話してみてください。新しく意外な形で人とつながれるかもしれません。

Influenceタイプ：社交界の華 

Influenceタイプは、チームに活力を与えるムードメーカーです。士気を高めるための励ましや冗談をいつでも用意しています。あなたは注目の的になることが好きで、カリスマ性に事欠きません。あなたの前向きな姿勢は、どんな部屋に入ってもその場を明るくするでしょう。職場のパーティーも、間違いなく輝くチャンスとして捉えるはずです！

Influenceタイプであるあなたの社交スキルは、誰にも引けを取りません。パーティーとなれば、社内のさまざまな部署から、できるだけ多くの新しい人と話そうとするでしょう。Driveタイプとは異なり、人脈づくりのためではありません。新しい友人をつくり、楽しい時間を過ごすことが好きだからです。同僚をダンスフロアへ引っ張っていっても、誰も驚かないでしょう（そして、ダンスフロアを用意しようと言い出したのも、もちろんあなたです）。 

Iタイプのためのパーティーのヒント： 

• うわさ話には慎重になりましょう。Influenceタイプはすぐに人とのつながりを築けますが、勤務時間外の交流にはリスクも伴います。楽しさに夢中になると、うわさ話をうっかり口にしがちですが、それがオフィスに戻ってからもついて回る悪い評判につながる可能性があります。 
• みんなを無理に盛り上げようとしないでください。職場のパーティーをあなたほど楽しみにしている人ばかりではありませんが、それであなた自身が楽しむのを妨げられないようにしましょう。 

Supportタイプ：パーティーの調停役 

Supportタイプのモットーは、「チームに『私』はない」です。一人で取り組むよりも、他者と一緒に働くときに最も心地よさを感じます。職場では正義と公平さを求め、全員の意見が聞かれることを好みます。あなたは忍耐強く、気配りができるため、周囲の人はあなたと一緒にいることを好みます。会議や話し合いの後、誰もが前向きな気持ちでその場を離れられるように、他者とコミュニケーションを取る方法を知っています。 

職場のクリスマスパーティーでは、あなたは誰とでも仲良くなるでしょう。注目を独占しようとせず、親しみやすく魅力的に、一人から次の人へと軽やかに話しかけて回ります。また、事態が手に負えなくなったときには助けに入る人でもあります。たとえば、テキーラを4杯飲みすぎて泣きたくなった人が、肩を貸してほしいときなどです。

Sタイプのためのパーティーのヒント： 

• 健全な境界線を設けましょう。職場のパーティーだからといって、あまり多くの役割を引き受けるべきではありません。無理をすると燃え尽きてしまうからです。職場のパーティーの後に街の反対側で開かれる新しいクラブのオープニングへ行きたくないなら、断りましょう。 
• 自分が望むことを伝えましょう。勤務先が次回の職場のパーティーについてスタッフからアイデアを募るなら、自分の意見を共有するとよいでしょう。周囲に合わせるだけでなく、あなた自身も楽しめるパーティーにすることができます。

Clarityタイプ：好奇心旺盛な観察者  

Clarityタイプは、DISC性格システムにおける思考者であり分析者です。自分にも他者にも高い基準を求め、細部への優れた注意力を備えています。仕事では正確で、非常に整理整頓されています。おそらく同僚はあなたのオフィスの前を通るたび、その整然とした様子に感心していることでしょう。

その細部への綿密な注意は、勤務時間が終わっても消えません。飾り付けが曲がっていることに気づけば、ホッチキスを手に取って直すでしょう。散らかってきたり、誰かが飲みすぎたりしていることにも気づき、必ず介入します。しかし、パーティーの細部を完璧にしようとするのは、目立たない存在でいることへの気まずさを和らげるための口実かもしれません。気まずい会話に引き込まれないよう、何かすることを自分に与えているのです。 

Cタイプのためのパーティーのヒント：

• ストレスを減らしましょう。ときには近寄りがたい人だと思われるかもしれませんが、だからといってパーティーの中心人物にならなければというプレッシャーを感じる必要はありません。自分が心地よいと感じることをするほうがよいのです。 

• あらかじめ目標を立てましょう。目標設定に意欲をかき立てられるあなたにとって、これは職場のパーティーへの参加により前向きな気持ちを持つ助けになります。たとえば、拒絶されるのが怖くても新しい人に話しかけることを目標にしてみるのもよいでしょう。 

まとめ

職場のクリスマスパーティーは、DISC性格システムの登場人物たちがそれぞれの役を完璧に演じる、ライブの舞台を見ているようなものです。Driveタイプはパワースーツをダンスバトル用の装いに替え、Influenceタイプは会話から会話へと飛び回り、Supportタイプは全員が楽しい時間を過ごせるように気を配り、Clarityタイプは観察し、分析し、ためらいながらも楽しみに加わります。これは、いつもの仕事のリズムから少し離れた魅力的なひとときであり、職場を構成する多様性の証でもあります。さあ、職場のクリスマスパーティーに乾杯しましょう。それは、そこに集う人々と同じように、個性的で、複雑で、楽しい祝祭なのです！