ENFJ

Mediación. Los ENFJ no solo trabajan para fomentar la armonía y la moral mientras evitan posibles conflictos, sino que también son hábiles para persuadir y motivar a los demás a avanzar en la misma dirección. Ven las relaciones positivas como el camino seguro hacia la realización personal y son muy cooperativos; promueven la cohesión e incluso la amistad dentro y fuera del lugar de trabajo. 

Comunicación. Una de las muchas claves del éxito de un ENFJ es su capacidad para comunicarse eficazmente a través de diversos medios. Tienen talento para convertir las ideas en palabras, ya sea en el aula o en una carta de amor. A los ENFJ les encanta escribir, hablar y contar historias, y sus audiencias suelen mostrarse igualmente entusiastas por recibir lo que tienen que decir. Se sienten tan cómodos en grandes multitudes como en grupos pequeños, les gusta ser el centro de atención y prosperan gracias a la energía de una buena conversación, especialmente con personas tan apasionadas como ellos. 

Poder de persuasión. Los ENFJ son conocidos por su poder de persuasión y, por lo general, logran que las personas hagan lo que quieren que hagan. Pero los ENFJ son generosos; su motivación no suele ser la manipulación ni el beneficio personal, simplemente quieren que las personas hagan más o lo hagan mejor porque les beneficiará o las ayudará a desarrollar algún potencial. Estas personalidades son agradables y dignas de confianza y, como resultado, los demás suelen sentirse impulsados a escucharlas y seguirlas. 

Liderazgo. Los ENFJ tienen un círculo social sólido y es probable que sean quienes planifican eventos y encuentran oportunidades para reunir a las personas. Sus habilidades de liderazgo hacen que los demás se sumen rápidamente y se entusiasmen con ello. Enseñar y orientar les resulta tan natural como respirar y hablar, lo que hace que los ENFJ sean particularmente hábiles en actividades que les permiten dirigir, capacitar o educar. Su idealismo les ayuda a ver con mucha claridad y precisión el potencial de otras personas y entidades, y su elemento Judging les ayuda a trazar el camino para llegar allí.

Actuar antes de pensar. Apasionados y obstinados, los ENFJ tienden a lanzarse de cabeza sin examinar o investigar a fondo la iniciativa que tienen delante, ni considerar plenamente lo que implicará. Su naturaleza intuitiva se impone y están bastante seguros de haberlo resuelto todo; es posible que no se preocupen por los detalles necesarios e importantes. 

Comprometerse en exceso. Aunque prosperan al sentirse un poco abrumados, los ENFJ pueden comprometerse en exceso con facilidad porque se entusiasman sinceramente con la vida y con todas las oportunidades que ven ante sí: quieren decir «sí» tanto como puedan y quieren hacerlo todo. Como resultado, más tarde pueden tener que abandonar compromisos que quizá habrían examinado con más cuidado antes de involucrarse, y a menudo terminan comenzando y dejando muchas cosas sin terminarlas. 

Dificultad para tomar decisiones difíciles. Al tomar decisiones, los ENFJ pueden tener dificultades con información que parece carecer de un elemento humano. La lógica estricta, el razonamiento impersonal y las conclusiones basadas en datos pueden resultarles difíciles e incluso indeseables. Aunque los ENFJ pueden ser vistos como compasivos, también pueden ser considerados injustos, ya que es probable que prioricen las necesidades del individuo por encima del conjunto y que se fijen más fácilmente en las excepciones que en las reglas. 

Demasiado desinteresados. Debido a que los ENFJ priorizan a las personas y las necesidades de los demás, es posible que no estén debidamente en contacto con sus propias necesidades y que, a veces, tengan dificultades para expresarlas si temen que hacerlo pueda crear conflicto o desunión. Si no han desarrollado un fuerte sentido de sí mismos, pueden no ser auténticos en sus relaciones. Como los ENFJ ya tienden a la soledad, la sensación de que nadie los conoce verdaderamente puede alimentar el sentimiento de estar solos e incomprendidos. 

Para alcanzar todo su potencial, los ENFJ deberían:

Centrarse en los detalles. Aunque el ENFJ sabe leer entre líneas, hay momentos en los que los detalles minuciosos realmente importan y, al final, simplemente hay que leer los contratos aburridos e impersonales. Esta será una respuesta forzada, pero necesaria. Al comprometerse con diversos proyectos, iniciativas o eventos, al ENFJ le beneficiará un simple «déjame pensarlo» y luego tomarse realmente el tiempo para considerar los detalles, objetivos y el compromiso de tiempo antes de responder. 

Mantenerse firme. A los ENFJ les encanta iniciar proyectos y nuevas iniciativas, pero a veces abarcan más de lo que pueden manejar. En lugar de mirar el proyecto en su conjunto y sentirse abrumados, dividir el trabajo en pequeñas partes y ver cada segmento como un objetivo distinto puede ayudar al ENFJ a mantener el entusiasmo y el impulso. 

Sentirse cómodos con el conflicto. La falta de unidad, la división y el conflicto no son el fin del mundo ni algo que deba evitarse siempre. Los ENFJ prefieren las relaciones amistosas antes que las adversariales, pero el crecimiento suele producirse en el espacio de tensión. Cuando el ENFJ se permite afrontar y abordar los conflictos intencionalmente, pueden surgir cosas buenas, incluso relaciones más profundas.  

Vivir el presente. Los ENFJ son, por naturaleza, personas orientadas al futuro y, aunque esto les ayuda a visualizar su potencial, puede impedirles ocuparse de la vida aquí y ahora: ¡las posibilidades son mucho más emocionantes que la realidad presente! Aunque los ENFJ seguirán mirando hacia lo mejor que el futuro puede ofrecer, necesitan poner en práctica sus habilidades de organización y planificación para ponerse en marcha con las tareas de hoy, de modo que puedan alcanzar sus objetivos futuros. 

Cuidar sus resultados. Aunque los ENFJ obtienen satisfacción personal al ayudar a los demás, deben tomarse en serio sus propios talentos y los ingresos que deberían recibir como resultado. Es posible ayudar a las personas, contribuir al mundo y ganarse un salario digno. El ENFJ también podría necesitar trabajar para orientarse más a las tareas y preocuparse más por la productividad. Es fácil dejarse llevar por los aspectos relacionales de un proyecto o trabajo y no cumplir los objetivos y expectativas. El ENFJ tendrá que esforzarse por mantener en equilibrio las relaciones interpersonales y la productividad.